実務伴走型教育プログラム
「リアルPMラーニング」

目的:

OJTの限界を補いながら、対話・体験・演習型研修を通して実務スキルと判断力、社内ルールの理解を定着させる。現場ですぐに活かせる知識と動き方を“体で覚える”実践重視の研修。

主な内容: